Manajemen Pengembangan Kurikulum I

Program Pasca Sarjana IKAHA Oleh: Dra.Siti Malikhah Towaf, MA, Phd
PRINSIP-PRINSIP UMUM 
Berbicara tentang prinsip-prinsip umum yang terkandung di dalamnya, antara lain:
- Seimbang, etika, logika, estetika, Kinestetika (saat ini; pendidikan berkarakter)
- Kesempatan yang sama pada pembelajar
- Merealisasikan pembentukan Identitas nasional
- Abad pengetahuan yang terdiri dari kemajuan zaman, pengetahuan dan teknologi
- Teknologi dan Informasi Komunikasi
- Keterampilan hidup/ Vocational Skill

Menjadi sebuah rahasia umum yang terjadi di kalangan masyarakat saat ini bahwa pendidikan yang murah banyak diremehkan oleh masyarakat. Ini menjadi sebuah bahan renungan untuk memajukan dunia endidikan Indonesia saat ini.
- Integrasi unsur-unsur penting
- Pendidikan alternatif
- Berpusat Pada anak
- Pendidikan multi kultural
- Penilaian berkelanjutan
- Pendidikan sepanjang hayat
KONSEP MANAJEMEN
1. Proses sosial/kerja sama dua orang atau lebih
2. Bantuan sumber-sumber manusia, biaya, material, informasi
3. Metode efisien dalam menggunakan sumber-sumber yang ada
4. Efektif terkait tercapainya tujuan pendidikan
5. Efisien dalam menggunakan sarana prasarana pendidikan
MANAJER PROFESIONAL
1. Wawasan luas, dalam hal pembangunan dan perkembangan
2. Kepribadian tangguh terkait dengan nilai-nilai
3. Pengetahuan dan keterampilan sesuai dengan bidang
4. Kemampuan bermasyarakat
5. Mampu melaksanakan fungsi-fungsi manajemen
FUNGSI-FUNGSI MANAJEMEN
1. Perencanaan dan pengembangan kurikulum
2. Pelaksanaan kurikulum, hal ini terkait dengan peng-organisasian
3. Supervisi pelaksanaan kurikulum--->staffing dan directing
4. Monitoring---> evaluasi kurikulum
5. Perbaikan kurikulum (sentralisasi-desentralisasi kurikulum)
Berbicara masalah manajemen dan pengelolaannya, dapat dikatakan secara garis besar berbicara tentang:
Sistem manajemen. Sistem adalah seperangkat unsur-unsur komponen, berinteraksi untuk mencapai sebuah tujuan. Unsur-unsur tersebut adalah: Man, money, method, machines (perangkat), material, market.
PRINSIP UNIVERSAL MANAJEMEN
1. Struktur-->Keteraturan, garis lini staff dan fungsi staff
2. Koordinatif---> kesatuan tindakan
3. Scolar --> rantai hirarkis, otoritas dsd
4. Pembagian pekerjaan---> devision of labor-job description
5. Funsional---> differensiasi tugas/non hirarkis